رعى معالي نائب وزير العمل الأستاذ أحمد بن صالح الحميدان حفل تخريج الدفعتين (2408 , 2409) من خريجي مركز الرميزان للتدريب يوم الاثنين 26 /05 /1439هـ الموافق 12 /02 /2017م بحضور نائب المدير العام لشركة الرميزان للذهب والمجوهرات الشيخ عبدالرحمن الرميزان ومدير إدارة التدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني …
أكمل القراءة »معالي مدير عام معهد الإدارة العامة يلتقى أعضاء الجمعية السعودية للإدارة
التقى معالي مدير عام معهد الإدارة العامة ، الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، صباح اليوم، أعضاء الجمعية السعودية للإدارة، برئاسة د.ناصر آل تويم، يرافقه كل من: نائب رئيس الجمعية، د. محمد الدرعاني، أمين المجلس ورئيس تحرير مجلة التدريب والتنمية ، د.عجلان الشهري ، وأمين المال – رئيس لجنة العضويات والاتفاقيات، …
أكمل القراءة »أؤمن بالتخصص في التدريب
إعداد : منيرة الحصان نبذة عن الأستاذة بهية الأستاذة بهية ابراهيم التويجري حاصلة على شهادة الماجستير في إدارة الاعمال. تعمل في معهد الإدارة العامة كعضو هيئة تدريب لما يقارب العشر سنوات. قامت بتصميم واعداد العديد من الحقائب والبرامج التدريبية. قدمت العديد من الاستشارات التنظيمية. قدمت العديد من البرامج التدريبية والحلقات …
أكمل القراءة »الذكاء المتعدد
تناولت الاستاذة شذى محمد بوطه في كتابها الذكاء المتعدد ( أنشطة عملية ودروس تطبيقية ) نظرية الذكاء المتعدد التي توصل إليها البرفسور هوارد جاردنر من جامعة هارفرد الامريكية والتي تسعى لتوسيع نطاق الامكانات البشرية إلى ما وراء حدود العلامات التي تسجلها اختبارات الذكاء . ولقد تناولت الاستاذة شذى في الفصل …
أكمل القراءة »أسرار فى التعليم
أريج حسين فارس الشيخ هل سيأتي اليوم الذي يشتاق فيه أولادنا للمدرسة .. هل تكون المدرسة مصدر متعة و راحة .. منذ اليوم الأول الذي زرنا فيه المدارس الفنلندية ضمن برنامج خبرات 1 في بعثة وزارة التعليم السعودية للمعلمين و المعلمات قرأنا الراحة في عيون الطلاب و الطالبات و …
أكمل القراءة »مجتمعات التعلم أنموذجاً
د. أماني خلف الغامدي أستاذ المناهج المشارك – جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل لم يفتأ العامة والخاصة من البحث والحديث في مشكلات التعليم اليوم وما توقف المتخصصين وغير المتخصصين من إفراد أعمدة صحفية للكتابة في موضوع التعليم ومشكلات التعليم وتنوعت الحلول المقترحة بين تطوير المنهج – اعداد المعلم – تعزيز …
أكمل القراءة »تطوير إدارات مدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية باستخدام منهجية سيجما ستة”إستراتيجية مقترحة”
إعداد د. محمد بن حمد بن سالم الحسن قُدمت هذه الدراسة استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة دكتوراه الفلسفة في الإدارة التربوية تخصص إدارة التعليم العام عام 2016م وزارة التعلــيم – جامعة الملك سعود – قسم الإدارة التربوية هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة العمليات الإدارية في إدارات …
أكمل القراءة »بداية …. أم نهاية ؟
بداية ….. أم نهاية ؟! إعداد / ناصر السبيعي ، اريج الشيخ ، محمودة الجهني ، شيماء عبد الغني تعد عملية تأهيل المدرب الجديد من أهم جوانب العملية التدريبية فهناك كم هائل من الدورات التي يزخر بها سوق التدريب فلا يكاد يمر يوم الا وهناك اعلانات عن دورات جديدة في …
أكمل القراءة »الوتسب ومصداقية التدريب
أ.هيفاء العنزي مدربة ومتخصصة في التعليم الإلكتروني مع كثرة معاهد التدريب سواء التدريب التقليدي المباشر أو التدريب الإلكتروني, وزيادة عدد المدربين الذين نطالع وبشكل مستمر الإعلانات الخاصة بدوراتهم التدريبية سواء عبر قنوات التواصل الاجتماعي أو عن طريق الإعلانات عن طريق المجلات والصحف اليومية. مما قد يجعل المتدرب في حيرة …
أكمل القراءة »القهوة وانخفاض نشاط الدماغ ؟
قامت قناة abc الإخبارية بإجراء تجربة عن اثر شرب القهوة على نشاط الدماغ على إحدى المتطوعات والتي تم قياس نشاط دماغها قبل وبعد شرب القهوة من خلال جهاز الرنين المغناطيسي . ووجد القائمين على التجربة ان نشاط الدماغ انخفض بنسبة ٤٠٪ وهذه نسبة كبيرة بسبب شرب القهوة وذلك لأن الكافيين …
أكمل القراءة »تجربة توطين في صناعة تهم المواطن
إيمانا من شركة المراعي ممثلاً بمجلس الادارة والادارة التنفيذية بأهمية التوطين أطلقت المراعي العديد من المبادرات والمشاريع الطموحة لتدريب وتأهيل الشباب السعودي عبر عديد من البرامج التي تهدف في مجملها على توطين صناعة الأغذية والألبان بما يتوافق مع توجيها حكومة خادم الحرمين الشريفين والتى بلا شك سوف تتوافق مع رؤية …
أكمل القراءة »شبابنا أغلى من الذهب
تقدر ثروة كل امة بثروتها من شبابها و المحافظة عليها و من هذا المنطلق انشأت شركة الرميزان للذهب والمجوهرات مركز الرميزان للتدريب في عام 2001م وذلك لتحقيق الأهداف التالية : * المساهمة في سعودة الغالبية العظمى من معارض الذهب والمجوهرات في المملكة . * تدريب العاملين في معارض الذهب والمجوهرات …
أكمل القراءة »القائد والفريق ؟
ناصر فالح السبيعي بين فترة وأخرى تخرج لنا العديد من النظريات والنصائح حول القيادة والقائد وما يجب أن يتحلى به من صفات وتأثير على من حوله والبعض يطبق هذه النصائح ولكن لا يرى التحسن والنتائج المأمولة لأن هناك جانب لا يطرق كثيرا في هذا المجال وهو حسن اختيار الفريق فمهما …
أكمل القراءة »متلازمة ” فقد الإحساس بالذوق ” في الإدارة
دعاء العواودة مستشارة تطوير قيادي وإداري كثير من المديرين المتعصبين للكرسي والمقاومين للتغيير يقعون في فخ ومتلازمة *فقد الاحساس بالأذواق* ينتهي بهم هذا الأمر إلى فقد ميزتهم التنافسية في سوق شرس ومتعطش للنجاح والابداع . هؤلاء المديرين يجدون صعوبة في الخروج من *الدثار الزمني* عندما تتقدم بهم سنوات العمل تجد *أذواقهم* …
أكمل القراءة »محمد الحسن وأريج الشيخ يحصلان على شهادة برنامج التطوير المهني من جامعة فنلندا
حصل كلا من الدكتور محمد بن حمد الحسن المشرف على قسم البحث العلمي بالمجلة، والأستاذة أريج الشيخ المسؤولة عن التدقيق بالمجلة على شهادة إنجاز برنامج التطوير المهني النوعي “خبرات” من جامعة فنلندا ٢٠١٧م. ويُعد برنامج التطوير المهني النوعي(خبرات) الذي أسست له وزارة التعليم بشركات عالمية مع مؤسسات علمية وتدريبية يدعو …
أكمل القراءة »منتدى إثراء للتطوير المهني يستضيف البرفيسور ستانتن وورثم
انطلق صباح اليوم الخميس ٥ ربيع الاول ١٤٣٩ هـ عند العاشرة صباحاً في مقر وزارة التعليم اللقاء الثالث من الموسم الثاني لمنتدى إثراء للتطوير المهني بعنوان: التعليم الشامل – السياسات والممارسات – ” أنموذج كلية بوسطن التطبيقي ” حيث استضاف المنتدى الخبير الأمريكي البرفيسور ستانتن وورثم Stanton Wortham من جامعة …
أكمل القراءة »انطلاق فعاليات مشروع الجدارات الوظيفية للمعلمة بتعليم ينبع
واس دشنت مديرة عام التدريب التربوي والابتعاث جواهر بنت صالح الشثري اليوم انطلاقة فعاليات البرنامج التدريبي الوزاري الجدارات الوظيفية للمعلمة (التعليم والتعلم 2) وذلك بمركز التدريب التربوي بإدارة تعليم ينبع، بحضور المساعد للشؤون التعليمية أديبة بنت حميدي الفايدي وعدد من القيادات التربوية بمشاركة ٢٣ إدارة تعليمية. وأوضحت مديرة عام التدريب …
أكمل القراءة »إلى السادة المدربين: لماذا النجاح وليس الصلاح؟!
بقلم : نبيل بن عبدالمجيد النشمي في دورة رائعة مع مدرِّب متمكِّن وبارِع في عادات النجاح، سُئِل في آخرها سؤالاً مُفاده: لماذا ندعو إلى عادات النجاح ولا نربط الأمر بالصلاح؟ ولماذا الحديث عن النجاح في الحياة وفي جميع المجالات، ولم يكن الحديث عمَّا هو أعم وأقرب وآكَد شرعًا وهو الصلاح؟ …
أكمل القراءة »التدريب وأهميته في العمل الإسلامي
مجدي داود إن للتدريب في العصر الحالي أهمية كبرى وفى هذا الكتاب يتحدث مؤلفه الدكتور (محمد موسى الشريف) عن التدريب وتعريفه ووسائله وأهميته في العمل الإسلامي وتأصيله من الكتاب والسنة ومن سير الانبياء وعمل السلف الصالح رضوان الله عليهم، وكذلك عن كيفية الاستفادة من التدريب في وسائل الدعوة والعمل الإسلامي المختلفة. …
أكمل القراءة »لماذا يعد التدريب مكونا مهما من مكونات التغيير الاجتماعي؟
تأمل بقلم / أشرف حمزة بالرغم من أن أغلب الجمعيات والمؤسسات -التي تقدم التدريبات- تضع ضمن أهدافها استمرار التعلم والأثر بأسلوب أو بآخر.وبالرغم من كل المحاولات لجعل التدريبات مركزة ومتتالية للمشاركين، إلا أنه من النادر أن ترى هذه المؤسسات نتائج مباشرة وفورية. الذي يحصل فعليا،ً هو أن تقوم هذه التدريبات …
أكمل القراءة »