إيمانا من شركة المراعي ممثلاً بمجلس الادارة والادارة التنفيذية بأهمية التوطين أطلقت المراعي العديد من المبادرات والمشاريع الطموحة لتدريب وتأهيل الشباب السعودي عبر عديد من البرامج التي تهدف في مجملها على توطين صناعة الأغذية والألبان بما يتوافق مع توجيها حكومة خادم الحرمين الشريفين والتى بلا شك سوف تتوافق مع رؤية …
أكمل القراءة »شبابنا أغلى من الذهب
تقدر ثروة كل امة بثروتها من شبابها و المحافظة عليها و من هذا المنطلق انشأت شركة الرميزان للذهب والمجوهرات مركز الرميزان للتدريب في عام 2001م وذلك لتحقيق الأهداف التالية : * المساهمة في سعودة الغالبية العظمى من معارض الذهب والمجوهرات في المملكة . * تدريب العاملين في معارض الذهب والمجوهرات …
أكمل القراءة »خمسة ت ( في تويوتا )
إن نظام تويوتا الإنتاجي Toyota Production System يهتم بتقليل الفواقد ومن هذه الفواقد الوقت الضائع في البحث عن الأدوات والملفات، والإصابات نتيجة عدم نظافة وتنظيم مكان العمل، وأعطال المعدات نتيجة عدم تداركها في مرحلة مبكرة. لذلك فإن أحد أدوات نظام تويوتا الإنتاجي هو خمسة ت أو 5S والذي يهتم بتنظيم …
أكمل القراءة »تجربة مجموعة العبيكان ؟
تجربة مجموعة العبيكان لقياس أثر التدريب والتي قدمت في الملتقى التدريبي السنوي الرابع عشر لمسؤولي التدريب في القطاعين الحكومي والخاص، والذي نظمته جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية ممثلة في عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر بعنوان (قياس أثر التدريب) . الرابط ادناه يوجد عليه التجربة تجربة مجموعة العبيكان …
أكمل القراءة »تجربة د محمد البيشي لقياس اثر التدريب
تجربة قدمها خبير التدريب الدكتور / محمد البيشي في الملتقى التدريبي السنوي الرابع عشر لمسؤولي التدريب في القطاعين الحكومي والخاص، والذي نظمته جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية ممثلة في عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر بعنوان (قياس أثر التدريب) . الرابط ادناه يوجد عليه التجربة قياس اثر التدريب …
أكمل القراءة »تجربة شركة ميجا للاستشارات
تجربة شركة ميجا لقياس أثر التدريب والتي قدمها الاستاذ / فاضل عمار في الملتقى التدريبي السنوي الرابع عشر لمسؤولي التدريب في القطاعين الحكومي والخاص، والذي نظمته جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية ممثلة في عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر بعنوان (قياس أثر التدريب) . الرابط ادناه يوجد عليه …
أكمل القراءة »تجربة الأمن العام في التدريب
تجربة الأمن العام لقياس أثر التدريب والتي قدمها العميد الدكتور / عبد الله سعيد الدوه في الملتقى التدريبي السنوي الرابع عشر لمسؤولي التدريب في القطاعين الحكومي والخاص، والذي نظمته جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية ممثلة في عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر بعنوان (قياس أثر التدريب) . التجربة …
أكمل القراءة »تجربة شركة سابك في قياس العائد على التدريب
تجدون مرفقا تجربة شركة سابك في قياس العائد على التدريب والتي قدمها الاستاذ محمد الحربي في ملتقى التدريب في جامعة الامام تجربة شركة سابك في التدريب
أكمل القراءة »مركز تكامل … تجربة ثرية في التدريب
مقدمة: ميدان السياحة ميدان له روافد هامة تغذي الفرد والمجتمع على حد سواء ، فالسياحة قيمة تاريخيّة كبيرة. ووسيلة ترفيه وتغيير من نفسيّة الإنسان ،و أداة تسويق حضاريّة للدّولة، ووسيلةٍ لتبادل الثّقافات ، و رافدٍ من روافد الاقتصاد المحلّي ، حيث يعتبر قطاع السياحية المحرك الرئيس للاستثمار والنمو الاقتصادي على …
أكمل القراءة »المكتبة تلامس قمة جبل الجليد ؟
الحسين لـ (التدريب والتنمية) : المكتبة تلامس قمة جبل الجليد وتفسح المجال للجمهور لاكتشاف البقية. 1 ـ متى بدأ نشاط المكتبة بتقديم هذه الدورات؟ بدأت المكتبة بتقديم الدورات التدريبية وورش العمل منذ تأسيسها، حرصاً من المكتبة على المشاركة في خدمة المجتمع المحلي وتلبية لرغبة رائدات المكتبة واقتراحهن ذلك. 2 ـ …
أكمل القراءة »